Formations Métiers Informatiques
1) Office Manager, assistant(e), secrétaire -> Métiers de l’assistant(e) , Efficacité professionnelle, communication
Le métier d’assistant(e) nécessite polyvalence, organisation et souplesse relationnelle. Support et interface d’un service, l’assistant(e) est un pilier incontournable qui doit maîtriser les savoir-faire et savoir-être de sa fonction. Que l’on soit hôte(sse), assistant(e), assistant(e) spécialisé(e) ou assistant(e) de direction, les formations PIXYSGROUP, conçues et animées par des professionnels du domaine, permettent de gagner en confiance pour sa prise de poste ou pour développer ses missions.
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2) PAO, CAO, vidéo et graphisme
• Edition, PAO
• CAO, Architecture, BIM
• Image, vidéo, animation, réalité virtuelle
• Création Web
L’édition documentaire, la publicité, les arts visuels, la conception de produits manufacturés, l’architecture… ont dû évoluer et intégrer de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux outils. De nouveaux métiers ont également émergé : designer Web, infographiste, directeur artistique multimédia, concepteur de jeux vidéo… Les filières de formations PIXYSGROUP couvrent les dernières innovations en PAO, CAO, DAO, animation 3D, vidéo, effets spéciaux, Motion Design, modeleurs 3D, architecture ou encore BIM…
3)Bureautique et outils collaboratifs
• Poste de travail et Operating System
• Excel, Access et VBA
• Outlook, Word , PowerPoint, Infopath, OneNote, MS Project, MS Visio,
• Office 365, SharePoint, G-Suite
La maîtrise des outils bureautiques est au coeur de l’efficacité quotidienne de chacun. Un temps considérable peut être gagné grâce à un apprentissage éclairé, à un niveau débutant aussi bien qu’à un niveau avancé. Cet apprentissage est d’autant plus important que les suites bureautiques ne cessent d’évoluer et de s’enrichir de nouvelles fonctionnalités et d’applications. Pour répondre aux besoins en mobilité et aux pratiques cross-device des entreprises, les versions Cloud (Office 365, G-Suite) se sont développées et prennent une dimension résolument tournée vers le travail collaboratif au service d’une productivité accrue.
Filières Métiers avec « web »
Web designer
Web marketeur
Web designer
Webmaster éditorial
Spécialiste référencement
Webconseiller
Administrateur de serveurs Web Apache
Administrateur de serveurs Web IIS
Administrateur de serveurs Web NGINX
Administrateur Web / CMS
Administrateur Joomla! / Web / CMS
Administrateur WordPress / Web / CMS
Architecte Web
Chef de projet Web
Concepteur Web
Concepteur graphisme/design Web
Consultant Sécurité Web
Consultant Projets Web
Développeur Windev / Webdev
Développeur .NET d’applications Web
Développeur Java Interfaces Graphiques (clients lourds, interfaces riches, interfaces web…)
Développeur Java Web Services / SOA
Développeur Web pour mobiles
Développeur PHP Web Services / SOA
Développeur de site Web
Développeur Front-End
Développeur Web / Javascript / Ajax
Développeur Web / Flex / ActionScript 3.0
Développeur Web / Python
Développeur Web / Ruby
Développeur Web / PHP
Développeur Web / Java
Développeur Web / .NET
Web Master
Développeur Web / e-commerce
Développeur Web / Joomla!
Développeur Web / WordPress
Développeur Web / Alfresco
Développeur Web / CMS
Développeur Web / Drupal
Marketing
• Stratégie marketing, digital, cross-canal
• Brand Content, stratégie de marque
• Tendances marketing, nouvelles approches
• Webmarketing
• Campagnes marketing, visibilité, référencement
• Etudes, veille marketing
• E-commerce
Filières Métiers avec « marketing »
Responsable marketing
Web marketeur
Web designer
Blogmaster
Community Manager
Spécialiste en marketing Internet
Chef de projets e-commerce
Responsable digital
Responsable e-commerce
Responsable e-marketing
Chargé de communication on-line
Chef de projet e-marketing
Webmaster éditorial
Assistant e-marketing
Assistant marketing
Chef de projets marketing
Chef de produit
Chef de gamme
Chef de marché
Spécialiste en marketing B2B
Spécialiste en marketing industriel
Spécialiste en marketing des services
Spécialiste référencement
Responsable marketing
Responsable d’études marketing
Responsable projet CRM
Responsable marketing international
Brand manager
Directeur marketing
Les filières de la vente
- VENTE PAR TÉLÉPHONE
- PROSPECTION TÉLÉPHONIQUE
- PROSPECTER ET PROPOSER
- PRÉPARER UN ENTRETIEN COMMERCIAL
- ORGANISER SA SEMAINE COMMERCIALE
- LA VENTE ADDITIONNELLE
- LA NÉGOCIATION COMMERCIALE
- GESTION DU STRESS
- PROCESSUS D’ACHAT ET TYPOLOGIE CLIENT
- ENTRETIEN DE VENTE
- CONSOLIDER SA RELATION CLIENT POUR MAÎTRISER L’ACTE DE FIDÉLISATION
- CONNAISSANCE DE SOI (COMMERCIAL)
- LA VENTE STRATÉGIQUE
- COACHEZ VOS COMMERCIAUX SELON LEUR TYPOLOGIE
- ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE
Les filières du management
- ACCOMPAGNEMENT À L’APPLICATION D’UNE NOUVELLE CHARTE GRAPHIQUE
- ANIMER UNE ÉQUIPE DE TRAVAIL EN SITUATION NON HIÉRARCHIQUE
- MANAGER DANS UN CONTEXTE DE RÉORGANISATION
- DÉLEGUER ET ORGANISER LE TEMPS DE TRAVAIL DE SON ÉQUIPE
- PILOTER SON ÉQUIPE JUSQU’À LA RÉUSSITE DU GROUPE
- LE MANAGEMENT DE PROXIMITÉ
- RÉUSSIR SES ENTRETIENS DE MANAGEMENT
- MANAGER SES ÉQUIPES À DISTANCE
- RÉUSSIR SES ENTRETIENS ANNUELS : FORMATION ET COMPÉTENCES
- CALL CENTER SUPERVISEUR EN CENTRE D’APPEL
- NOUVEAU MANAGER
- MOTIVATION DES MANAGERS SENIORS
- MANAGER AUTOUR DE LA QUALITÉ DE SERVICE
- L’ENTRETIEN ANNUEL D’ÉVALUATION
- RÉUSSIR LES ENTRETIENS ANNUELS DE PROGRÈS
- ANIMER SON ÉQUIPE COMMERCIALE
- COACHER SES ÉQUIPES POUR MIEUX MANAGER
- ANIMER SON ÉQUIPE
- GESTION D’ÉQUIPE
- LEADERSHIP
- MÉTHODOLOGIE DE CONDUITE DE PROJET
- LA CONDUITE DE PROJET: PRATIQUE DES TECHNIQUES ET DES OUTILS
- PLANIFIER ET CONDUIRE UN PROJET
- CONDUIRE ET GÉRER UN PROJET
- RECENSER ET ORGANISER LES BESOINS DES UTILISATEURS
- ÉVALUER ET MAÎTRISER LES RISQUES DANS LES PROJETS
- ÉVALUER ET SUIVRE LES CHARGES D’UN PROJET
- MANAGER AVEC PERFORMANCE UN PROJET INFORMATIQUE
- MAÎTRISER LES OUTILS ET MÉTHODES DE LA GESTION DE PROJET
- CONDUIRE ET GÉRER UN PROJET INFORMATIQUE
- MANAGEMENT D’UN PROJET : CONDUIRE ET GÉRER UN PROJET
- SENSIBILISATION À LA GESTION DE PROJET
- RÉDACTION D’UN CAHIER DES CHARGES
- LES MÉTHODES DE PLANIFICATION, DE CONTRÔLE ET DE SUIVI DE PROJET
- LE PILOTAGE STRATÉGIQUE DE PROJETS
- MANAGER UN PROJET
- DYNAMISER L’ENTREPRISE PAR LE MANAGEMENT DE PROJET : CHOIX STRATÉGIQUES ET ARBITRAGES
- CONSTRUIRE ET RÉDIGER LE CAHIER DES CHARGES D’UN PROJET
- DÉCOUPAGE ET PLANIFICATION DE PROJETS
- LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- CONCLURE, RÉDIGER ET MODIFIER UN CONTRAT DE TRAVAIL
- RÉUSSISSEZ VOS ENTRETIENS DE RECRUTEMENT
- LE COMITÉ D’ENTREPRISE: DROITS ET DEVOIRS
- L’EMBAUCHE ET LA PRATIQUE DU CONTRAT DE TRAVAIL
- FORMATION DE TUTEUR
- DÉFINIR UN DISPOSITIF DE FORMATION
- DÉCOUVRIR LES TECHNIQUES DE BASE POUR RECRUTER SANS SE TROMPER
- LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES
- DÉCRIRE LES FONCTIONS ET LES EMPLOIS
- ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT
- GESTION DES TENSIONS ET DES CONFLITS
- GESTION DES CONFLITS ET D’AGRESSIVITÉ
- ETABLIR UNE COMMUNICATION ET DES RELATIONS POSITIVES
- MAÎTRISER LA DIMENSION HUMAINE D’UN CHANGEMENT D’ORGANISATION
- LA CONFIANCE EN SOI
- PRÉPARER SA RETRAITE
- LA COMMUNICATION POUR LES ASSISTANTES
- OPTIMISER SES RESSOURCES ET S’AFFIRMER
- DU MÉTIER DE SECRÉTAIRE AU MÉTIER D’ASSISTANTE
- GESTION DU TEMPS ET GESTION DU STRESS
- GESTION DU STRESS
- SAVOIR ARCHIVER ET CLASSER
- OPTIMISER SON TEMPS ET SES PRIORITÉS
- TECHNIQUE D’ÉCRITURE RAPIDE
- APPRENDRE À MIEUX UTILISER LE LANGAGE DES COULEURS ET DES IMAGES
- COMMUNIQUER PAR E-MAIL
- SAISIE RAPIDE
- PRENDRE DES NOTES ET RÉDIGER UN COMPTE-RENDU
- RÉDIGER DES ÉCRITS PROFESSIONNELS EFFICACES
- CONCEVEZ DES DOCUMENTS ATTRACTIFS POUR BIEN COMMUNIQUER
- MIEUX COMMUNIQUER AVEC L’ANALYSE TRANSACTIONNELLE
- MIEUX COMMUNIQUER AVEC LA PNL (LA PROGRAMMATION NEUROLINGUISTIQUE)
- DÉVELOPPER SA CAPACITÉ À COMMUNIQUER
- FORMATION TÉLÉPHONIQUE POUR LA RELATION CLIENTÈLE
- CONDUIRE UNE RÉUNION
- ANIMER UNE FORMATION INFORMATIQUE
- FORMATION DE FORMATEUR
- COMMUNIQUER AVEC AISANCE EN SITUATION DIFFICILE
- ETRE PROFESSIONNEL AU TÉLÉPHONE
- ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE
- CONCEVOIR ET ANIMER UNE FORMATION TECHNIQUE
- OPTIMISER SON TEMPS ET SES PRIORITÉS DANS UN UNIVERS TECHNIQUE
- SAVOIR GÉRER DES CONFLITS EN ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- OPTIMISER SA COMMUNICATION DANS UN ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- CONDUIRE UNE RÉUNION TECHNIQUE AVEC EFFICACITÉ
- RENFORCER SA PERFORMANCE MANAGÉRIALE – NIVEAU 2
- MANAGER UNE EQUIPE TECHNIQUE: LES FONDAMENTAUX
- RENFORCER SA PERFORMANCE PROFESSIONNELLE
- FORMATION DÉVELOPPER SA CRÉATIVITÉ
- FORMATION BRAINSTORMING
- FORMATION EN COMMUNICATION VISUELLE
- FORMATION MIND MAPPING
