L’innovation, la qualité de service, la productivité, l’apprentissage permanent, la capacité à évoluer sont autant de challenges à relever par les managers qui nécessitent la créativité et l’implication de chaque collaborateur au quotidien. L’un des rôles clés du manager est d’agir sur les leviers de la motivation de son équipe et de construire les stratégies et pistes d’actions pour la renforcer.

Cette formation pratique de 2 jours vous apporte les éléments clés pour développer la motivation individuelle et collective dans votre équipe.

Le digital bouleverse la donne économique et seules les entreprises bien préparées tireront leur épingle du jeu. Les entreprises ont besoin d’un interlocuteur identifié et bien formé pour conduire leur mutation vers le digital.

Ce cycle de formation permet à la personne responsable du digital de s’approprier les nouveaux modèles économiques, de repérer les compétences et les technologies nécessaires à l’entreprise, d’outiller les managers pour déployer une stratégie digitale porteuse de croissance pour l’entreprise.

Le responsable des médias sociaux (Social media strategist) a pour mission de définir et de piloter la politique de communication digitale de l’entreprise. Son activité se situe en amont de celle du community manager qu’il encadre, ou peut aussi constituer la partie opérationnelle de sa mission en entreprise ou en agence. Cette formation responsable des médias sociaux vous prépare à exercer ce nouveau métier dans les meilleures conditions.

Le Web 2.0, les réseaux sociaux… De quoi s’agit-il ? Des applications de nouvelle génération, et de nouveaux usages où l’internaute devient acteur. Des changements sociologiques qui s’appuient sur des innovations techniques majeures. Cette formation vous permettra de faire le point sur ces nouveaux outils et d’en comprendre leur intérêt.

PC, ordinateurs portables, tablettes, WiFi, Smartphone, iPhone… nous évoluons dans un univers professionnel très « techno ». Vous vous sentez parfois dépassé par cet environnement, vous ne savez pas toujours comment réagir en cas de problème. Cette formation vous permet d’acquérir les bons réflexes pour tirer le meilleur parti des nouvelles technologies.

Cette formation d’un jour vous présentera à l’aide d’exemples concrets et d’un exercice complet les possibilités intégrées d’OpenERP concernant la gestion documentaire (DMS ou GED).

OpenERP est l’ERP Open-Source le plus utilisé au monde, et il a plusieurs années d’avance sur ses concurrents propriétaires. Il révolutionne le monde des entreprises, apportant enfin une solution adaptée et abordable pour les PME mais aussi les administrations publiques ou associations.
L’ensemble de la formation s’articulera autour d’un exercice global de mise en situation. En l’occurrence, une PME pour laquelle on intégrera au fur et à mesure de l’avancement de la formation, différents besoins de gestion informatique.

OpenERP est l’ERP Open-Source le plus utilisé au monde, et il a plusieurs années d’avance sur ses concurrents propriétaires. Il révolutionne le monde des entreprises, apportant enfin une solution adaptée et abordable pour les PME mais aussi les administrations publiques ou associations.
L’ensemble de la formation s’articulera autour d’un exercice global de mise en situation. En l’occurrence, une PME pour laquelle on intégrera au fur et à mesure de l’avancement de la formation, différents besoins de gestion informatique.

Cette formation vous présentera à l’aide d’exemples concrets et d’un exercice complet l’administration d’un système comme OpenERP ainsi que les nombreuses façons de le personnaliser à vos besoins, et sans programmation.

A l’heure où l’écologie fait partie des priorités absolues, cette formation s’intègre parfaitement dans le canevas des besoins d’aujourd’hui. Elle vous permettra de vous familiariser avec les principaux concepts de la gestion électronique de documents et gestion de processus dématérialisés.

Lors de cette formation, vous comprendrez les enjeux et bénéfices de la dématérialisation de documents. Vous aurez également également un aperçu des principales techniques et des outils mis en oeuvre, ainsi que des recommandations pour la mise en place et l’accompagnement au changement.

Les concepts abordés seront illustrés par des démonstrations d’outils et par des cas d’études issus de projets réels, ce qui vous permettra de mieux cerner et de mieux visualiser tout l’intérêt de ce concept.